当前位置：新闻资讯-团队建设

1、遵守法规校纪，爱岗敬业，虚心好学，积极上进，吃苦耐劳，无私奉献，团结协作，勇为人先，发挥示范引领和辐射带动作用。

2、按时参加工作室例会，不得无故缺席；积极参加校际交流、培训学习、会议研讨、课堂观摩等活动并按时签到。

3、积极承担工作室课题研究、专题讲座等任务，服从团队安排；认真落实研修方案，执行工作计划，形成具有价值和影响力的研究成果。

4、主动参加优质课大赛、教学技能比赛、论文成果评比等活动，提升学科专业水平、教学教研能力，实现工作室成员向骨干教师、郑州乃至省级名师的攀升。

5、各成员每学期本、外校听课不得少于20节，总结优缺点，提出建议，相互交流。

6、各成员每学年应至少做一次高质量的公开展示课，邀请专家点评指导，并总结反思。

7、各成员应每学年至少完成一篇高质量的教育教学论文，获市级一等奖以上或在CN刊物发表；

8、各成员每学期至少学习一本教育理论书籍，作好学习笔记，围绕研究课题，收集相关文献资料。

9、各成员每周应在规定时间参与网上讨论交流（QQ群），积极为提升工作室形象、建设工作室文化出谋献力。

10、每学年成员应依据本条例及工作室成员考核细则，认真自评，得分不合格者，取消成员资格。